合肥庐阳区社保缴费个人需要缴纳422.00.企业缴纳的部分是936.44.合计为1358.44。合肥庐阳区社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。那么合肥庐阳区社保费具体怎么扣的？接下来随小编一起去看看详情。
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下表是合肥庐阳区社保缴费明细表：
| 2023年合肥庐阳区社保费用详情参考 | ||||||
| 险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
| 养老保险 | 4019.00 | 16.00% | 643.04 | 8.00% | 321.52 | 964.56 |
| 医疗保险 | 4019.00 | 6.40% | 257.22 | 2.00% | 80.38 | 337.60 |
| 失业保险 | 4019.00 | 0.50% | 20.10 | 0.50% | 20.10 | 40.20 |
| 工伤保险 | 4019.00 | 0.40% | 16.08 | 0.00% | 0.00 | 16.08 |
| 社保（合计） | 936.44 | 422.00 | 1358.44 | |||
| 公积金 | 2060.00 | 8.00% | 165 | 8.00% | 165 | 330.00 |
*住房公积金可选择不缴纳以上数据仅供参考，不具有通用性。
社保是什么意思
简单来说，社保就是一种福利，里面总共包含了五种保险，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
社保是具有一定强制性的，所有的单位都必须按照社会保险法，为员工购买社保，如果大家在外面上班时单位没有按照要求为自己缴纳社保，是可以直接向有关部门提起投诉的。
社保除了在职职工可以购买之外，个体工商户和灵活就业人员也是可以购买社保的。只不过这类人群在购买社保时，只能购买医疗保险和养老保险这两种而已。
合肥庐阳区社保缴费比例
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。